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POLÍTICA DE PREVENCION DE CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO, DROGAS Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS


INGEAGUAS S.A.S.
, busca garantizar un ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado para todo 
el recurso humano, así como busca prevenir los efectos adversos de las sustancias psicoactivas en la salud integral, el desempeño y la productividad de los funcionarios.imgredondeadas8

Por esta razón nuestros compromisos son:

 

1. Evitar el uso de alcohol, tabaco, drogas enervantes y otras sustancias psicoactivas o que generen adicción, durante la jornada laboral.

 

2. No llegar al trabajo bajo la influencia de alcohol, drogas enervantes u otras sustancias psicoactivas.

 

3. Prohibir la venta o distribuir alcohol, tabaco, drogas enervantes, sustancias psicoactivas  que generen adicción en el sitio de trabajo.

 

4. El trabajador que por prescripción médica use medicamentos controlados ansiolíticos, antidepresivos, anti - convulsionantes, analgésicos fuertes, entre otros, deberá inmediatamente informar al área de HSEQ para la implementación de las medidas preventivas pertinentes.

 

5. Acatar toda la información preventiva en estos aspectos de manera atenta y participativa. Se podrán llevar a cabo de forma no anunciada visitas de inspección en busca de sustancias consideradas enervantes.

 

6. El incumplimiento de la presente política se toma como una violación al reglamento interno de trabajo en cuanto se considera un incumplimiento de las obligaciones del trabajo.

 

7. El incumplimiento a la presente política es causal de despido con justa causa. Se espera que todo el personal acoja la presente política de forma entusiasta.